工资一月份就发但合同上写3月份-3月发1月工资

导语 我是做快递工资一月份就发但合同上写3月份,合同书上写着上个月工资下个月发。我现在要辞职了,申通主管说要压三个月。现在都快过年了,法律顾问级别这工资压着让人怎么过年啊。1月工资3月发属于拖欠工资,同时这种发工资的方式是不合法的,工程

工资一月份就发但合同上写3月份/2023071346091

我是做快递,合同书上写着上个月工资下个月发。我现在要辞职了,申通主管说要压三个月。现在都快过年了,法律顾问级别这工资压着让人怎么过年啊。1月工资3月发属于拖欠工资,同时这种发工资的方式是不合法的,工程纠纷法律顾问根据我们国家法律的规定,工资应该当月发放。这个月发上个月的薪水是合法的。

提前30天通知解除合同还需要赔偿+1工资吗

有关薪酬的调整需要劳资双方协商一致,如果公司因你坚持不调而解雇你或不安原工资标准发放的。你好我一月份辞职的,工资到三月份还没发 正坤回复: 你好,长沙兼职法律顾问用人单位拖到三月份发放工资是不合理的。如果未及时支付工资。

“从3月10日发2月工资,就拖了一周。4月10日该发3月工资的时候就发不出来了。前期管理层还在不断稳定大家的情绪。赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的。

1月工资3月发

公司每个月都拖欠工资,海淀企业法律顾问律师咨询3到一个月不等,合同上写的本来是每月25号发工资,前两天说月初发底薪,月底发提 是不合法的

没签合同不给工资怎么办

一月份工资三月份发算犯法。违法工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,社区法律顾问大连招标湖南专业法律顾问收费情况常年法律顾问工作肇庆刑事法律顾问则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二。

一月上班三月才发工资

在兼职工作期间,合同规定工资将在当月30日支付,但实际上。

 

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